«ПЛАНУЄМО РОБОТУ БІБЛІОТЕК ЧЕРНІГІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ЦБС НА 2015 РІК». Семінарське заняття

 21 листопада в читальній залі центральної міської бібліотеки ім. М.Коцюбинського зібралися працівники бібліотечної системи міста для обговорення питання з планування роботи на наступний рік.

У шалену пору розвитку інформаційних технологій здивувати чимось користувачів бібліотек, привернути увагу до книги та читання дуже складно. Для цього потрібно мати талант і вміння переконувати, мати неабиякий естетичний і художній смак, знати літературний процес, вміти вдумливо працювати над книгою. До бібліотек міста, як до джерела знань і сили йдуть і дорослі, і юні, і діти. Збираються члени любительських клубів за інтересами для того, щоб на засіданнях разом пережити радість зустрічі з книгою, насолодитися зустрічами з письменниками. А ще кожна бібліотека – осередок краєзнавства. Все це необхідно систематизувати, врахувати реальні ресурси і можливості, зберегти традиційні бібліотечні традиції. Тому бібліотекарі спільно вирішують це питання, щоб як найповніше задовольнити потреби користувачів.

 Відкрила семінарські заняття директор центральної міської ЦБС Н.І. Власенко. У своєму виступі вона надала інформацію про обласну школу керівника , яка пройшла в ЧОУНБ ім. В.Г. Короленка 19 листопада. Акцентувала увагу на стандартних вимогах складання посадових інструкцій.

"Пріоритети планування роботи з користувачами юнацького віку на 2015 рік"– тема виступу методиста по роботі з молоддю ОБЮ Г.В. Лободи. Присутні мали змогу ознайомитися з основними напрямами роботи з молоддю, датами на які необхідно звернути особливу увагу в наступному році. Завідувачка відділом методичної та бібліографічної роботи Л.Ф.Кожевнікова проконсультувала бібліотекарів з питань використання інтерактивних форм та методів роботи бібліотек. Висвітлювалися питання перспективної діяльності дитячих бібліотек міста, напрямки роботи з питань комплектування та збереження фондів. Відбулося анкетування учасників семінару.

До уваги бібліотекарів була представлена книжкова виставка "На допомогу плануванню", матеріали якої надавали змогу зануритися у світ інформації щодо сучасних тенденцій і підходів до виконання своїх професійних обов’язків.

 

 

 

Працівники бібліотек знають, що бажання читати не постане саме собою, його треба прищеплювати, розвивати. Кожна книгозбірня визначає свої шляхи вирішення проблем читання, зокрема, молоді. Запорукою успіху вони вбачають у комплексному підході, систематичності, креативності, партнерськіх відносинах. Їх кредо: захопити читанням – цілком реально!.